Catalogue Search | MBRL
هل أنت متأكد أنك تريد إزالة الكتاب من الرف؟
{{itemTitle}}
2,417
نتائج ل
"الإدارة الرياضية"
صنف حسب:
دور التطبيق العملي لإدارة البطولات الرياضية في التحصيل المعرفي لطلاب كلية التربية الرياضية
يعد التطبيق العملي والتدريب الميداني للطلاب هو بمثابة المحك الأول بواقع سوق العمل ولذي يمده بمجموعة الخبرات المبدئية في ربط المعارف والمفاهيم التي تلقاها أثناء دراسة المتطلبات الدراسية المختلفة بأرض الوقع والتي يجد فيها الدلالات الأولية والانطباعات عن بيئة العمل بمتطلباتها وأبرز معوقاتها وأليات التغلب عليها. ويذكر كل من صبحي حسنين وحمدي عبد المنعم أنه كلما ازداد إتقان المعارف النظرية وطرق تطبيقها وكذلك المعلومات الأساسية للرياضي كلما كان أقدر على تطوير وتنمية المستوي الرياضي للأفراد. ومن خلال ملاحظة الباحثين لتطور مستوي الطلاب بعد عمل محاكاة للمنافسات وللبطولات الرياضية بمرحلها المختلفة لذا رأي الباحثين الوقوف علي دور التطبيق العملي لإدارة وتنظيم البطولات الرياضية في التحصيل المعرفي لطلاب كلية التربية الرياضية ويهدف البحث إلي التعرف علي دور التطبيق العملي لإدارة البطولات الرياضية في التحصيل المعرفي لطلاب كلية التربية الرياضية وقد استخدم الباحث المنهج التجريبي باستخدام مجموعتين مجموعة ضابطة ومجموعة تجريبية واشتمل مجتمع البحث علي طلاب الغرقة الثالثة بكلية التربية الرياضية جامعة بني سويف في العام الجامعي 2019 /2020 وعددهم الكلي (108 طالب وطالبة ) اختيرت العينة المستهدفة لتطبيق التجربة عشوائيا وعددهم (78 ) طالب وطالبة وكانت أهم النتائج : وجود فروق دالة إحصائيا بين المجموعة الضابطة والمجموعة التجريبية لصالح المجموعة التجريبية وانه كان للتطبيق العملي لإدارة البطولات الرياضية دورا إيجابيا على التحصيل المعرفي لدي طلاب الفرقة الرابعة لكلية التربية الرياضية، وكان هناك تحسن في التحصيل المعرفي للمجموعة التي قامت بالتطبيق العملي لتنظيم وإدارة البطولات الرياضية مقارنة بالمجموعة التي يتم التدريس لها فقط.
Journal Article
معوقات تطبيق الإدارة الإلكترونية بمديرية الشباب والرياضة ببني سويف
يهدف البحث إلى دراسة لمعوقات تطبيق الإدارة الإلكترونية بمديرية الشباب والرياضة ببنى سويف، واستخدم الباحثين المنهج الوصفي (أسلوب الدراسات المسحية) بخطواته وإجراءاته وذلك لمناسبته لتحقيق أهداف البحث وقدرته علي جمع أوصاف علمية عن المشكلة قيد البحث، وتمثل مجتمع البحث في العاملين بمديرية الشباب والرياضة ببني سويف وعددهم (١٦٠٠) فرد، وقد تم اختيارها بطريقة العينة العشوائية الطبقية من جميع العاملين بمختلف المستويات الإدارية بمديرية الشباب والرياضة ببني سويف، قد بلغت العينة الأساسية (٤٨٠) فرد، كما بلغت العينة الاستطلاعية عدد (٤٠) فرد، وفي ضوء نتائج البحث تحقيقا لهدفه والتي جاءت من خلال التأكد من الفروض، فقد توصل الباحث لمعوقات تطبيق الإدارة الإلكترونية بمديرية الشباب والرياضة ببنى سويف، أهمها: - عدم وجود تحديث للدورات التدريبية الخاصة باستخدام العالميين لنظم الإدارة الإلكترونية وشبكات الإنترنت. - وجود مشكلات تقنيه خاصه بتوافر تقديم خدمه الإنترنت بصفه دائمة. - وجود ثقافة لدى العاملين بأنه سيتم الاستغناء عنهم في حال وجود الإدارة الإلكترونية. - عدم دراية العاملين بأهمية استخدام الإدارة الإلكترونية وأيضا التعامل معها. - عدم وجود قواعد بيانات خاصة لاستخدامات المديرية. - عدم وجود ميزانية خاصة بمتطلبات تفعيل الإدارة الإلكترونية. - افتقار وجود بنية شبكية تحتية قوية وسريعة وآمنة لاستخدامات المديرية. - عدم وجود أفراد مدربون للتعامل مع الحاسب الآلي باللغة الإنجليزية بسهولة.
Journal Article
الذكاء الاصطناعي وعلاقته بتحسين الأداء اللوجستي وتطوير الأداء المالي بالتطبيق على مديريات الشباب والرياضة بمحافظة شمال الصعيد
يهدف البحث إلى التعرف على الذكاء الاصطناعي وعلاقته بتحسين الأداء اللوجستي وتطوير الأداء المالي بالتطبيق على مديريات الشباب والرياضة بمحافظات شمال الصعيد، استخدمت الباحثة المنهج الوصفي بإسلوب \"الدراسات المسحية، دراسات العلاقات المتبادلة\". يشتمل مجتمع البحث على الأخصائيين الرياضيين العاملين بمديريات الشباب والرياضة بمحافظات شمال الصعيد والمتمثلة في محافظات (الفيوم، بني سويف، المنيا، أسيوط)، والبالغ عددهم (٨١٨) أخصائي، وقامت الباحثة باختيار العينة بالطريقة العشوائية والبالغ عددهم (٢٥٠) أخصائي بنسبة مئوية قدرها (30.56 %) من مجتمع البحث ككل، وقامت الباحثة باختيار عدد (٤٠) أخصائي للعينة الاستطلاعية ومن خارج عينة البحث الأصلية. استخدمت الباحثة عدد (٣) ثلاثة استبيانات الأول يهدف إلى التعرف على مستوى ممارسة الذكاء الاصطناعي بمديريات الشباب والرياضة، والثاني يهدف إلى التعرف على مستوى الأداء اللوجستي بمديريات الشباب والرياضة، والثالث يهدف إلى التعرف على واقع الأداء المالي بمديريات الشباب والرياضة وجميعهم من (إعداد الباحثة). وكانت من أهم النتائج قلة ممارسة الذكاء الاصطناعي بمديريات الشباب والرياضة بمحافظات شمال الصعيد، تدنى مستوى الأداء اللوجستي بمديريات الشباب والرياضة بمحافظات شمال الصعيد، ضعف الأداء المالي بمديريات الشباب والرياضة بمحافظات شمال الصعيد، وجود علاقة ارتباطية دالة موجبة بين الذكاء الاصطناعي وكلا من تحسين الأداء اللوجستي وتطوير الأداء المالي بمديريات الشباب والرياضة بمحافظات شمال الصعيد. وكان من أهم التوصيات تدريب العاملين على تطبيقات الذكاء الاصطناعي وخاصة إدارة الموارد البشرية من أجل رفع كفاءة النظم الإدارية لإدارة الموارد البشرية، الارتقاء بمستوى تقنية نظام المعلومات والاتصالات بإيجاد نظام ذكاء اصطناعي متكامل مناسب للمعلومات والاتصالات وتوفير المعلومات في الوقت المناسب، دراسة الأسباب التي تحول دون كفاءة الأداء اللوجستي والمالي ومحاولة علاجها لتعظيم العائد الاقتصادي.
Journal Article
الاتصال الداخلي بالنوادي الرياضية الهاوية ودوره في تحقيق نمط مناخ تنظيمي فعال
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة إن كان للاتصال الداخلي بالنوادي الرياضية الهاوية دور في تحقيق نمط مناخ تنظيمي فعال، حيث أجريت الدراسة على النوادي الرياضية الهاوية بولاية أدرار، ولتوصل إلى أهدافها اعتمد الباحثان على المنهج الوصفي مستخدمين استمارة مقياس، تم تطبيقها على عينة تكونت من 21 مسير، وتم الاعتماد في معالجة البيانات على النظام الإحصائي spss، وتوصل الباحثان في هذه الدراسة إلى أن للاتصال الداخلي (النازل، الصاعد والأفقي) دور في تحقيق نمط مناخ تنظيمي فعال بالنوادي الرياضية الهاوية.
Journal Article